Pewny siebie, otwarty, pogodny, okazujący innym empatię, wyrażający
emocje bezpośrednio, ale stosownie oraz posiadający zdolność rozwijania
relacji. Wszystkie powyższe umiejętności wyróżniają osoby o wysokiej
inteligencji emocjonalnej. Inteligencja emocjonalna jest lepszym
czynnikiem predykcyjnym odniesienia sukcesu niż intelekt! Liderzy
charakteryzujący się silną mieszanką świadomości emocjonalnej,
samozarządzania oraz umiejętności społecznych efektywniej radzą sobie z
relacjami i częściej odnoszą sukcesy w życiu osobistym i zawodowym.
Niniejszy kurs wyjaśnia dlaczego umiejętności związane z inteligencją
emocjonalną są ważne dla liderów. Przedstawia również praktyczne,
pozytywne techniki propagowania i pogłębiania inteligencji emocjonalnej
dla liderów w środowisku biznesowym.
Adresat Pracownicy, przełożeni, menedżerowie i dyrektorzy. Kurs będzie również
odpowiedni dla przedstawicieli kierownictwa, którzy pragną odświeżyć
umiejętności przywódcze.
Orientacyjny czas trwania kursu (godziny) 1.0
Po zakończeniu kursu będziesz umiał:
dlaczego inteligencja emocjonalna jest ważna w miejscu pracy
powiązać kompetencje inteligencji emocjonalnej z odpowiednią domeną
rozpoznać, które kompetencje postrzegania wymagają podniesienia i
zalecić techniki ich doskonalenia w danym scenariuszu
wybrać działania, które pokazują inteligencję emocjonalną przy
kontrolowaniu emocji
rozpoznawać działania, które pokazują inteligencję emocjonalną przy
wspomaganiu
Login i hasło do kursu przesłane zostanie e-mailem w
ciągu 48 godzin od zatwierdzenia wpłaty na naszym koncie. Zwykle szybciej.
Uwaga: rabaty przy zakupie więcej niż jednego kursu w
ramach jednego zamówienia!
Okres na jaki udostępniany jest kurs
Kurs udostępniony jest na okres 1 roku. Dzięki temu
zyskujesz możliwość powtarzania kursu i przypominania sobie zdobytej na kursie
wiedzy. Jeżeli kupisz kilka różnych kursów, wówczas mając do nich dostęp przez
okres 1 roku, zyskujesz bazę wiedzy z której możesz korzystać przez cały okres
trwania abonamentu.
